Outsourcing e alocação de profissionais de TI
O profissional certo, em 5 dias úteis
- ✓Currículo qualificado em até 5 dias úteis, com parecer técnico nosso
- ✓Sem folha, sem rescisão, sem passivo: o vínculo do profissional é com a gente
- ✓Mais de 20 anos alocando em iFood, Petz, Sympla, PicPay e Nomad
Alguns dos nossos clientes
O problema
Você tem pressa para começar o projeto,
mas o RH demora para entregar o time
O custo de não ter a pessoa não aparece na folha. Aparece no roadmap parado, na entrega que escorrega e no time atual fazendo hora extra para cobrir buraco.
Abrir vaga leva mais tempo do que o projeto tem
Descrição, triagem, entrevista, teste técnico, proposta, aviso prévio. São semanas antes de alguém escrever a primeira linha de código, e o concorrente já está com a vaga na rua.
Contratar direto é assumir o risco inteiro
Folha, encargo, benefício, rescisão e passivo trabalhista. Para um squad que existe enquanto o projeto existe, o vínculo é mais caro e mais rígido do que o problema que ele resolve.
A consultoria entrega o profissional e some
Manda o currículo, fatura a nota e nunca mais aparece. Quando o alocado desengaja, quem descobre é você, e a substituição vira negociação em vez de processo.
Como funciona
Do briefing ao profissional trabalhando,
em quatro passos
Você entrevista só quem já passou pela nossa avaliação técnica. O resto do processo é nosso.
Briefing técnico
Trinta minutos para entender stack, senioridade, modelo de contratação e prazo. Quem conduz entende de tecnologia, não é triagem por palavra-chave.
Triagem e avaliação
Nosso time de recrutamento técnico busca, entrevista e avalia. Você recebe currículo padronizado com pontos fortes e o nosso parecer, em até 5 dias úteis.
Você entrevista e aprova
Conversa só com quem passou. Se o seu time quiser aplicar etapa técnica própria, a gente organiza e participa.
Integração e acompanhamento
O profissional entra no seu time e continua com a gente: rito com você, acompanhamento individual, feedback e substituição quando precisar.
O que está incluso
Acompanhamento é nosso diferencial
Aqui o acompanhamento não é cobrado à parte, ele faz parte do produto.
Folha e obrigações trabalhistas
Contratação, pagamento, encargo e desligamento são nossos. Você recebe uma nota fiscal.
Business Partner dedicado
Uma pessoa acompanha o alocado de perto: 1:1, feedback, clima e o que trava a entrega antes de virar problema seu.
Rito com o seu time
Reunião semanal ou quinzenal com quem gerencia o contrato do seu lado, para ajustar rumo enquanto dá tempo.
Benefícios de verdade
Descanso remunerado, reembolso de treinamento e convênio. Profissional bem tratado fica, e quem paga o custo da troca é o projeto.
e-NPS acima de 70 e baixo turnover
A satisfação do alocado é medida, não estimada. É o número que explica por que o time não roda.
Substituição sem custo
Se o profissional não engatar, a troca acontece dentro do prazo combinado em contrato, sem cobrança nova de recrutamento.
Três formas de contratar
Feito exatamente para suas necessidades
Na primeira conversa a gente diz qual dos três resolve o seu caso, e por quê. Não empurra o mais caro.
Alocação com acompanhamento
O profissional entra no seu time e continua sendo gerido pela gente, com rito, acompanhamento individual e benefícios.
- Business Partner e delivery dedicados
- Benefícios e plano de carreira do alocado
- Rito semanal ou quinzenal com você
- Profissional individual ou squad completo
Para quem exige que o alocado seja tratado como time, tem governança e área de compras, e não aceita rotatividade.
Alocação direta
Você precisa de um perfil específico agora e tem gestão própria para tocar. A gente encontra, contrata e aloca.
- Envio de candidatos em 5 dias úteis
- Gestão de folha e relações trabalhistas
- Valor-hora por perfil e senioridade
- Mais de 30 cargos em 4 níveis
Para quem tem time de tecnologia rodando, quer velocidade e preço, e faz a gestão do alocado internamente.
Contratação direta pela sua empresa
O profissional é contratado por você, com vínculo na sua empresa. A gente faz o processo seletivo inteiro.
- Busca, triagem e avaliação técnica
- Fit técnico e cultural validados
- Garantia de reposição no período de experiência
- Valor fechado por vaga
Para quem tem volume baixo de vagas e quer a pessoa no quadro, sem montar uma área de recrutamento técnico.
Perfis e senioridade
Mais de 30 cargos, em quatro níveis
Se o perfil que você precisa não estiver aqui, ele provavelmente também é atendido: a lista é do que sai com mais frequência.
Como a gente cobra
Três formas de contratar, sem taxa de setup
Na primeira conversa a gente diz qual dos três resolve o seu caso, e por quê.
Você paga pelo profissional alocado, com a gestão inclusa. Sem taxa de setup, sem cobrança de recrutamento e sem surpresa no primeiro mês.
Alocação
Valor-hora definido pelo perfil e pela senioridade, faturado por mês. Contrato mensal com prazo de aviso combinado, sem multa por reduzir o time no ciclo seguinte.
Valor-hora dito na primeira conversa
Squad completo
Time multifuncional entregue como serviço, com dev, produto, dados, design e infra. O valor é fechado pela composição do squad.
Orçamento na primeira conversa
Hunting
Valor fechado por vaga preenchida, com garantia de reposição no período de experiência. Você contrata direto e não tem custo recorrente com a gente.
Valor por vaga, dito antes de começar
Perguntas frequentes